Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что делать, если не платят зарплату?

Просмотров: 2
Максим
Вопрос задан26 ноября 2015 в 14:34

как правильно сейчас и получить свои деньги. З/п состояла из 2 частей - в договре прописанная окладная часть и не прописанная премиальная часть, но выплачиваемая по "белому". По премиальной части задолженность уже за 3 месяца. Хочу уволиться но и дарить свою накопленную премиальную часть за 3 мес не хочется. Работодатель считает что может её не выплачивать.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано26 ноября 2018 в 15:08
Опубликовано26 ноября 2018 в 15:08

Добрый день, Максим! Если премии не были прописаны в трудовом договоре, восстановить их будет проблематично, но реально. Обратитесь в инспекцию труда, опишите ситуацию, и представьте имеющиеся доказательства обязанности работодателя выплатить вам премию.

Всего доброго вам!

Ирина Шлячкова
Опубликовано26 ноября 2018 в 15:34
Опубликовано26 ноября 2018 в 15:34

Здравствуйте!

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

 

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, в заявлении на увольнение укажите, что задолженность в части "премиальных" составляет _________ руб., за (указать период) и требуйте произвести расчет при увольнении и в данной части.

Если денежные средства выплачены не будут, обращайтесь в суд, где доказывайте размер задолженность по заработной плате. Сравнивайте зар. плату за предыдущие периоды, если есть на руках расчетные листы предоставляйте их.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте