Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если принуждают к увольнению?

Просмотров: 1
Володя
Вопрос задан5 октября 2015 в 20:00

На заводе проходит процедура банкротства, завод не работает, свет отключён за неуплату. Цех в котором я работал опечатан, з/п неплатят больше трёх месяцев. Приходим пищим заявления на отпуск без содержания в назначенный день, не успел написать, сказали увольняйся сам или уволим по статье. Что делать?



Вопрос относится к городу Курган

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано6 октября 2018 в 12:15
Опубликовано6 октября 2018 в 12:15

жалуйтесь в прокуратуру и трудинспекцию, т.к. завод не работает работодатель должен был оформить простой, требовать от работника ухода в отпуск без содержания работодатель не имеет права, тем более увольняться по с/ж. Увольнение по статье - обычная страшился работодателя, если предприятие не работает и не ведет хоз.деятельности уволить работников "по статье" практически невозможно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте