Важно
Правила подачи деклараций для ИП могут изменить Увольнение без отработки по уважительным причинам
Просмотров: 1Подскажите пожалуйста, написала заявление на увольнение 3 дня назад ,увольнять не соглашаются предоставила справку о том , что моя мама нуждается в постоянном уходе, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели или обязаны уволить без отработки. Заранее всем спасибо!!!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
По общему правилу, работник все равно должен предупредить своего работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Попробуйте договориться с работодателем о сокращении этого срока (это допускается).
Как вариант, если работодатель ни в какую не соглашается вас увольнять и подписывать заявление, можно отправить заявление работодателю по почте с уведомлением о вручении и уйти, к примеру, на две недели на больничный или в отпуск. А по истечение 2 недель прийти к работодателю, предъявить документы, подтверждающие больничный, и получить окончательный расчет и трудовую книжку.
