Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Стоит ли идти на работу на 2 месяца перед декретом?

Просмотров: 1
гость
Вопрос задан5 августа 2015 в 15:03

здравствуйте! ребенку вот 1,5 года, меня хотят взять на работу, а до декрета 2 месяца? что делать, отразятся ли эти пару месяцев в пользу, когда буду оформлять пособия? спасибо!

Вопрос относится к городу Симферополь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано5 августа 2018 в 22:40
Опубликовано5 августа 2018 в 22:40

Здравствуйте!

2 месяца работы на выплатах не отразятся если у Вас есть трудовой стаж и заработок за прошлый период.

Будет иметь значение имели ли Вы доход за 2 предшествующих года (2013 и 2014). А если в этих двух календарных годах, либо в одном из них Вы находились в отпуске по БИР и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по Вашему заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Если Ваш стаж работы составляет менее 6 месяцев, то сможете рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2015 году – 5 965 рублей).

Что касается пособия по уходу за ребенком, то опять же все зависит от стажа работы за предыдущие периоды и с учетом Вашего права на замену годов, если в этих годах Вы находились в отпуске по БИР или по уходу за ребенком.

В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте