Как закрепить договоренности по голосованию в корпоративном договоре

В первую очередь нужно определить наиболее значимые вопросы компетенции общего собрания, по которым стороны планируют согласовывать позиции. Например:

• Увеличение уставного капитала ;
• Внесение изменений в устав ;
• Распределение прибыли;
• Назначение ЕИО и др.

Важно! КД не может обязывать его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества (ст. 67.2 ГК РФ). При этом, если ЕИО одновременно является участником/акционером общества, то голосование возможно с учетом его позиции как участника/акционера.

Как закрепить обязанность по согласованию позиции? Возможные варианты:

• Обязанность согласовывать вариант голосования возникает, если другая сторона направила требование о необходимости согласования;
• Обязанность согласования позиции применяется в любом случае (дополнительно направлять требование не требуется).

Чтобы эффективно реализовать это, рекомендуем в КД:

1. Детально описать порядок направления требования о согласовании позиции/уведомления о позиции, а также порядок составления протокола о согласовании — сроки, способы направления и др. (можно приложить к КД формы этих документов);
2. Указать, что отсутствие ответа на требование/уведомление не означает согласия с заявленной позицией;
3. Указать, что если нет согласования позиции, участник не имеет права присутствовать/регистрироваться на собрании или голосовать за принятие решения по соответствующему вопросу (а если такое решение будет принято, его можно оспорить в суде);
4. Предусмотреть неустойку/штраф за нарушение порядка согласования позиций (принудительное исполнение стороной КД обязанности по согласованию позиции затруднительно). Кстати, на практике для обеспечения исполнения обязательства по оплате такой неустойки часто предусматривают залог доли/акций.

А вот пример из практики где за нарушение обязанности по согласованному голосованию (кстати, по вопросу о реорганизации) нарушители были оштрафованы на 5 млн рублей.

Больше полезной информации по этой теме найдете в телеграм-канале «Практическое КУ».

Корпоративное право и управление — реорганизация и сделки M&A от Максима Бунякина:

• Экономически значимые организации (ЭЗО): особенности регулирования
• 5% вместо 1% для реализации прав акционеров: новое продление
• Все статьи колонки "Практическое КУ — колонка Максима Бунякина"