Оплачивается ли отпуск при неполном рабочем дне?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вы не можете пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, даже если работаете в режиме неполного рабочего времени.

Об этом прямо сказано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" (п.20):

"Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает".

Такая же позиция изложена в письме Роструда от 15.10.2012 № ПГ/8139-6-1. По мнению Роструда, для использования основного отпуска работнику необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, который впоследствии может быть возобновлен. Само собой, пособие на время ежегодного отпуска в этом случае выплачиваться не будет.