Оплата совмещения работнику-инвалиду
Просмотров: 1Доброго времени суток!
Помогите разобраться в ситуации: Работник-инвалид 2 группы работает на предприятии как и положено по 35-часовой рабочей неделе с оплатой согласно ТК. При этот ему установлена доплата за совмещение профессий в размере 8000 рублей в месяц при условии, что отработан полный месяц. Как должна быть рассчитана оплата за совмещение, если отработан не полный месяц (отработано 98 часов - 14 дней по 7 часов, остальная часть месяца - очередной отпуск).
Спасибо заранее за Ваш ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Чтобы рассчитать сумму доплаты за неполный месяц, нужно 8000 руб. разделить на количество рабочих дней в месяце и умножить на количество фактически отработанных дней.