Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата совмещения работнику-инвалиду

Просмотров: 1
Веста
Вопрос задан29 мая 2015 в 20:35

Доброго времени суток!

Помогите разобраться в ситуации: Работник-инвалид 2 группы работает на предприятии как и положено по 35-часовой рабочей неделе с оплатой согласно ТК. При этот ему установлена доплата за совмещение профессий в размере 8000 рублей в месяц при условии, что отработан полный месяц. Как должна быть рассчитана оплата за совмещение, если отработан не полный месяц (отработано 98 часов - 14 дней по 7 часов, остальная часть месяца - очередной отпуск).

Спасибо заранее за Ваш ответ.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано29 мая 2019 в 22:44
Опубликовано29 мая 2019 в 22:44

Чтобы рассчитать сумму доплаты за неполный месяц, нужно 8000 руб. разделить на количество рабочих дней в месяце и умножить на количество фактически отработанных дней.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте