Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Выдача зарплаты увольняемому

Просмотров: 2
Вероника
Вопрос задан20 мая 2015 в 14:24

Если работник получал зарплату по карте, но в момент увольнения попросил выдать расчет наличными. Действия работодателя?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано20 мая 2019 в 15:37
Опубликовано20 мая 2019 в 15:37

Если трудовым договором наличные расчеты не предусмотрены, то работодатель вправе отказать работнику.

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 мая 2019 в 21:33
Опубликовано20 мая 2019 в 21:33

Здравствуйте!

Изучите трудовой договор, в частности раздел "порядок оплаты труда", если в договоре предусмотрено, что работник вправе получать заработную плату как на банковскую карту, так и наличными денежными средствами, то работодатель не вправе отказывать.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте