Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как оплатят отпуск?

Просмотров: 3
Ирина
Вопрос задан20 мая 2015 в 12:41

Здравствуйте, очередной отпуск был в марте, за следующие полгода планирую взять в июне, как по закону положено оплатить?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано20 мая 2019 в 13:20
Опубликовано20 мая 2019 в 13:20

Здравствуйте. Если вы отгуляли весь положенный вам отпуск, то вам могут и не предоставить отпуск более и не оплатить. По общему правилу ежегодный отпуск оплачивается.

nataldream
Опубликовано20 мая 2019 в 13:45
Опубликовано20 мая 2019 в 13:45

Ежегодные отпуска предоставляются с сохранением среднего заработка.

Оплата будет произведена за каждый календарный день отпуска в соответствии с порядком, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922  "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Обращаю Ваше внимание на тот факт, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Если Ваш следующий отпуск не предусмотрен этим документом, работодатель может отказать в предоставлении отпуска.

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 мая 2019 в 23:48
Опубликовано20 мая 2019 в 23:48

Здравствуйте!

Отпуска предоставляются не за полугодия, а за каждый год работы в организации. Период (год) начинает отсчитываться с дня трудоустройства.

Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утвержденным на предприятии. Так, если такой отпуск в июне установлен графиком, то его обязательно предоставят и оплатят.

Если же графика отпусков на предприятии нет, то Ваше право просить у работодателя предоставить отпуск, а работодатель обязан рассмотреть Ваше заявление и предоставить отпуск или отказать. Если отпуск будет предоставлен, то он будет и оплачен.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте