Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Увольнение в принудительном порядке
Просмотров: 2Работодатель принуждает написать заявлении о моем увольнении, я сама работаю отдел кадром, основание, что я тщательно принимаю работника, где занимает немалое время и прошу чтобы были все соответствующие документы согласно ТК РФ, а работодатель говорит что нет необходимости. Как мне поступить в этой ситуации?
Вопрос относится к городу Альметьевск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваше право не писать заявление на увольнение по собственному желанию.
В том случае, если работодатель найдет другие причины увольнения Вас с должности обязательно обжалуйте такое решение в судебном порядке. Так как то, основание, которое указывает работодатель нельзя признать соответствующим нормам ТК РФ .
Решать Вам. Заставить написать Вас не могут - не будут же применять физическую силу. А вот сможете Вы или нет работать дальше - Вам никто не ответит.
