Возможно ли увольнение без предупреждения?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

А что Вы написали в заявлении на увольнение? Если указали дату увольнения, совпадающую с днем написания заявления, то действия работодателя правомерны, поскольку так называемая отработка при увольнении вовсе не обязательна. Соответственно и об оплате неотработанных 2 недель и речи быть не может. Если же в заявлении не была указана дата увольнения, то работодатель должен был уволить Вас по истечении двух недель после получения заявления. Соответственно, работу в эти дни необходимо оплатить.

Здравствуйте!

В том случае, если Вы указали в заявлении об увольнении дату с которой Вы просите работодателя Вас уволить, но работодатель уволил Вас ранее указанной даты без Вашего согласия, то действия работодателя в таком случае неправомерны.

При увольнении заработная плата выплачивается за фактически отработанное время.

Здравствуйте. Может. Если Вы не работали 2 недели, то за что платить. Хотя может быть у Вас это отражено в договоре?