Что делать при угрозе невыплаты зарплаты?
Просмотров: 3Добрый день! Как поступить, если работодатель шантажирует невыплатой зарплаты?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Шантаж - это еще не невыплата. .если не выплатит в установленные сроки - обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Здравствуйте!
В том случае если работодатель фактически задержит выплат зарплаты, то Вы имеете полное право обратиться в органы прокуратуры или инспекцию труда с жалобой, в суд с иском о взыскании не выплаченных сумм, компенсации, морального вреда.
Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы.
Здравствуйте! Собирайте доказательства и обращайтесь в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.