Нарушена ст.299 трудового колекса
Просмотров: 1В нашей бюджетной школе работает в охране женщина от охранного предприятия уже около года без отпуска (она и проживает в школе).Это законно?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Анна!
В данном случае статья 299 ТК РФ не применима, поскольку она относится к регулированию труда работников, работающих вахтовым методом.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Следовательно, если у работодателя не установлена очередность предоставления отпусков графиком, то работница вправе уйти в отпуск в заявительном порядке.
Заявление следует писать на имя директора школы.
Проживание женщины в школе - это, полагаю, сугубо личные договоренности между ею и директором школы.