Рейтинг@Mail.ru

Нарушена ст.299 трудового колекса

Просмотров: 1
Анна
Вопрос задан19 марта 2015 в 23:22

В нашей бюджетной школе работает в охране женщина от охранного предприятия уже около года без отпуска (она и проживает в школе).Это законно?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано20 марта 2019 в 00:23
Опубликовано20 марта 2019 в 00:23

Здравствуйте, Анна!

В данном случае статья 299 ТК РФ  не применима, поскольку она относится к регулированию труда работников, работающих вахтовым методом.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Следовательно, если у работодателя не установлена очередность предоставления отпусков графиком, то работница вправе уйти в отпуск в заявительном порядке.

Заявление следует писать на имя директора школы.

Проживание женщины в школе - это, полагаю, сугубо личные договоренности между ею и директором школы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте