Рейтинг@Mail.ru

Документы, связанные с работой

Просмотров: 1
Виктория
Вопрос задан19 марта 2015 в 17:53

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С работодателем в судебном порядке разрешаем спор в отношении расчета очередного оплачиваемого отпуска. На мой запрос документов, связанных с работой (положения об оплате труда, действующие на разные даты) выслали только последнее положение об оплате труда, ссылаясь на то, что остальные положения недействительны. Правомерно ли это?

Уточнение от 19 марта 2015 - 17:53
На какие нормативные документы сослаться при повторном запросе?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано18 марта 2019 в 09:41
Опубликовано18 марта 2019 в 09:41

Добрый день! Конечно же, такие действия со стороны работодателя неправомерны. Вы вправе получить все документы, касающиеся вас и вашего дела.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте