Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Как взять длительный годичный отпуск по семейным обстоятельствам?
Просмотров: 1я работаю в школе 13 лет и 4 года в районном управлении образования общий стаж 17 лет. Могу ли я взять длительный годовой отпуск по семейным обстоятельствам с районного управления образования.
Вопрос относится к городу дагестан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 355 ТК РФ , длительный отпуск педагогическим работника положен каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. То есть в расчет берется не общий стаж, а именно непрерывный.
В такой стаж непрерывной преподавательской работы, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Должности и условия работы, которые засчитываются в такой стаж, определены в Перечне должностей работа, в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы, утвержденного приказом Минобразования от 07.12.2000 г. № 3570.
В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается:
фактически проработанное время;
время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе);
время, когда педагогический работник проходил производственную практику на оплачиваемых преподавательских должностях в период обучения в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, аспирантуре и докторантуре;
время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени, когда педагогический работник находился в частично оплачиваемом отпуске и получал пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Ваше право, обратиться с соответствующим заявлением о предоставлении отпуска к работодателю. На основании Вашей трудовой книжки будут проверены период работы, которые должны включаться в расчет такого отпуска.
