Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с обязательным расчетом сотрудника в последний день увольнения. В статье мы рассмотрим, как осуществляется выплата по соглашению сторон при увольнении, налогообложение такой выплаты.
Все, что нужно бухгалтеру, на ППТ.РУ
Новости для бухгалтера
Все новостиОбзоры для бухгалтера
Все обзорыПоследнее для бухгалтера
Все статьиКомментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!