Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют порядок расчета количества выходных дней при 6-дневной рабочей неделе с скользящим графиком.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли уволить работника по собственному желанию за один день до предполагаемой даты увольнения без отработки и без соглашения сторон.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объясняют, какие действия может предпринять работодатель, если сотрудник-инвалид допускает много ошибок и нуждается в медицинской поддержке.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют возможность карьерного роста сотрудника, находящегося в родственной связи с начальником в бюджетном учреждении и ситуацию с коррупцией.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют, какие действия работодателя правомерны, если должность главного бухгалтера является вакантной после централизации функции, а сотрудник на ней находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют, как можно уволить сотрудника, который не выходит на работу и не поддерживает связь с работодателем, с учетом испытательного срока.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объясняют, требуется ли повторная оценка профессиональных рисков при вводе дополнительных штатных единиц без изменения условий труда.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о корректном отражении работы в выходные дни во время служебной командировки в Унифицированной форме № Т-13.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности требований службы безопасности организаций к сотрудникам получить согласия на обработку персональных данных от близких родственников.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о включении дня выплаты в трехдневный срок, установленный для выплаты отпускных перед началом отпуска.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Продолжая работу с ppt.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера. Обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных.