Предлагают усилить контроль за серыми зарплатами и самозанятыми

Что произошло? Минэкономразвития предложило расширить перечень индикаторов риска, свидетельствующих о возможных нарушениях обязательных требований в сфере трудового права.

Предложения содержатся в письме директора департамента государственной политики в сфере лицензирования, контрольно-надзорной деятельности, аккредитации и саморегулирования Минэкономразвития Александра Вдовина на имя заместителя руководителя Аналитического центра при правительстве Михаила Прядильникова. Документ изучил РБК.

В перечень индикаторов риска предлагается внести еще 4 пункта:

1. Начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам, составляющим 50% штата и выше.
2. Неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (если численность работников — от 15 человек).
3. Взаимодействие организации или ИП более чем с 35 самозанятыми с их среднемесячным доходом от этой организации/ИП, превышающим 35 000 рублей, и продолжительностью работы более трех месяцев. При этом доля доходов от данной организации/ИП составляет 90% и выше от доходов самозанятого.
4. Снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).

На данный момент действует мораторий на проведение внеплановых проверок. Но если выявляются индикаторы риска, при согласовании с прокуратурой проверка может быть проведена.

Читайте дополнительно по теме:

• внедрят новые индикаторы риска для проверки бизнеса.
• как подать жалобу в трудовую инспекцию.
• как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты.
• как проверить работодателя на портале «Работа России».
• как подготовиться к проверке, используя проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам.
• безосновательное введение индикаторов риска для проверок бизнеса будет жестко пресекаться.