Формы и образцы: все статьи о работе с образцами документов

Заявление на открытие счета юридического лица — это документ, с которого начинаются его взаимоотношения с кредитной организацией. В нем указывают полные данные организации и желаемые услуги от банка. В заполнении и оформлении есть важные нюансы.

Действия работодателя при несчастном случае на производстве:

1. Оказание помощи пострадавшему.
2. Изоляция места происшествия.
3. Формирование комиссии.
4. Проведение расследования.
5. Отчетность.

Завещание — это документ, составляемый для распоряжения имуществом при открытии наследства. Является основанием возникновения прав и обязанностей, оформляется в письменной форме и требует нотариального удостоверения.

Направление на периодический медосмотр — это внутренний документ организации, который составляется в соответствии с требованиями Минздравсоцразвития. Действующее законодательство устанавливает перечень видов деятельности, при выполнении которых работники обязаны проходить его с определенной периодичностью. При этом организация несет ответственность за своевременность этой процедуры, поэтому кадровая служба должна знать назубок — какие документы оформить и на какие правовые нормы ориентироваться.

Приказы по основной деятельности — это распорядительные документы предприятия, которые выпускают в процессе его функционирования, решения организационных и стратегических вопросов. Для таких указов предусмотрен отдельный учет. 

Соглашение о расторжении договора — это документ, который фиксирует прекращение договорных взаимоотношений между сторонами. Заключается в той же форме, что и основной контракт.

Договор ГПХ с иностранным гражданином — это соглашение между российским заказчиком и исполнителем — физическим лицом другого государства на выполнение работ или оказание услуг, регулируемое ГК РФ.

Лист ознакомления с приказом — это учетная форма в виде таблицы. После оформления и внесения подписей сотрудников она прилагается для хранения к распорядительному или нормативному документу.

Письмо о смене директора — документ, посредством которого организация уведомляет деловых партнеров о назначении нового руководителя.

Ходатайство в суд — это письменная просьба осуществить какие-либо процессуальные действия. Чтобы его правильно составить, нужно соблюсти правила оформления процессуальных документов, указать стороны и дело, суть обращения, выдвигаемые требования, их правовые и фактические основания.