Важно
Дополнят контрольные соотношения для декларации по УСН Законно ли увольнение по статье пенсионера?
Просмотров: 1Здравствуйте!Моя мама будучи на пенсии устроилась на работу.Возникла необходимость взять 2 дня за свой счет (необходимо было уехать в другой город по семейным обстоятельствам). Об том что в данные дни она не сможет выйти на работу предупреждала за неделю.Работодатель не отпустил и она сказала что больше не собирается здесь работать и просто уехала. По возвращении она узнала что ее уволили по статье за прогулы. Скажите пожалуйста правомерно ли данное действие за 2 дня прогула уволить по статье пенсионера?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
К пенсионерам точно так же применяется трудовое законодательство. Поэтому за прогул пенсионера так же можно уволить. Прогулом является отсутствие на работе без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Только вот, как я поняла, порядок увольнения за прогул работодателем не соблюден. Перед применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Иначе применение взыскания признается незаконным и в судебном порядке увольнение можно обжаловать.
