Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Возможна ли работа во время отпуска по уходу за ребенком?

Просмотров: 1
zatserkivnyay@gmail.com
Вопрос задан5 июля 2014 в 00:15

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, дочери 10 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела бы выйти на работу на неполный рабочий день или работать удаленно с посещением офиса несколько раз в неделю (по необходимости). Во-первых, возможно ли такое, во-вторых, теряется ли при этом ежемесячное пособие, и последнее, обязан ли работодатель принять мое желание о выходе на неполный рабочий день или это остается на его усмотрение, заключается ли при этом дополнительное трудовое соглашение с обязательным перечнем работ, которые будет выполнять работник (мне кажется их объем должен отличаться от объема выполняемого до декретного отпуска)

Вопрос относится к городу Новый Уренгой

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 июля 2018 в 00:29
Опубликовано5 июля 2018 в 00:29

Согласно нормам статьи 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ст.93 ТК). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Оформляется работа на условиях неполного рабочего времени дополнительным соглашением к трудовому договору.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте