Что делать, чтобы погасили задолженность по зарплате?

Здравствуйте! Фирма ООО, в которой я работаю по трудовому договору с фиксированным должностным окладом, с января (!!!) этого года перестала платить зарплату, а по слухам с февраля зарплата вообще не начисляется. Задолженность же по зарплате тянется аж с ноября прошлого года. С января платят наличными гроши (1000-3500 руб). Работодатель (генеральный директор) судится или судился с финансовым директором (совладельцем бизнеса). Результата я не знаю, похоже, что он проигрывает дело. Имущество (большая часть тех. оснастки) арестовано. Продукцию предприятие практически не выпускает. Я с апреля приостановил работу. В заявлении написал сумму задолженности, которую я подсчитал сам, поскольку весь финансовый отдел ушел. Директор подписал. Теперь уже смысла ждать нет. Что посоветуете? Я собираюсь уволиться по собственному. Расчета полного все равно не будет. А может, и вообще при увольнении ничего не дадут. Могу ли я заключить соглашении о графике выплаты задолженности? Как то можно оформить этот договор, чтобы все было по закону? Чтобы работодатель был обязан ежемесячно перечислять мне, скажем 5000 руб., до полного погашения долга в сумме, которую я указал в заявлении? Посоветуйте,как составить этот договор, чтобы он был действительным и юридически правильным? Обращение в трудовую или в суд не имеет смысла. счета пустые. Этим можно добиться лишь штрафа в доход государства. И все. А мне зарплата моя нужна, а не чтобы его в тюрьму посадили или штраф из кассы предприятия оплачивали вместо зарплаты. Спасибо!