Оплата труда совместителя
Просмотров: 1Здравствуйте!
Моя жена работает в МДОУ музыкальным руководителем на ставку. При заключении договора на совместительство по должности музыкального руководителя на 0,5 ставки в этом же учреждении в договоре отсутствует выплата за выслугу лет. В договоре пишется ссылка на решение Думы Уссурийского городского округа от 30.10.2012 № 636 о том, что «выплаты стимулирующего характера за выслугу лет производятся согласно отработанному времени, но не более чем на одну ставку заработной платы по основной должности». Руководство считает, что данное положение относится и к совместителям (внутренним).
Правы ли в данном случае руководители МДОУ, отказывая жене в получении данной выплаты как совместителю, ведь согласно ч. 2 ст. 287 ТК РФ другие гарантии и компенсации предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
С уважением, Вячеслав Иванович
Вопрос относится к городу приморский край
Уточнение от 7 июня 2014 - 15:44
Но почему то внешнему совместителю эта выплата за выслугу лет оформлена. А в ТК РФ нет понятия "внутренний" или "внешний", а есть понятие "совместитель". Нестыковка получается.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
К сожалению, выплта за выслугу лет, как и прочие премии, устанавливаются в коллективной договоре на предприятии. Никаких обязательных таких выплат производить не обязаны.
