Какой отпуск перед декретом мне должны предоставить?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

При расчете отпускных дней берется Ваш рабочий период. Т.е. с августа по июль. С 3 апреля по 30 апреля вам был предоставлен отпуск за период работы с августа 2012 по июль 2013. 7 апреля Вы хотите уйти в отпуск за период работы с августа 2013 по март 2014 ( в этом периоде Вы отработали не полный год и учитывая что в дальнейшем Вы уходите на больничный по беременности и родам отпуск "авансом" Вам не дают. В связи с чем отпуск вам будет предоставлен только за отработанный период. Рассчитывается следующим образом: за 1 календарный месяц - 2,33 дня отпуска. В Вашем случае 2,33*8=18,64 - т.е. отпуск предоставят Вам на 19 дней. И это правомерно! Обратитесь к Вашему кадровику чтоб разъяснил за какой рабочий период Вам предоставлен будет отпуск. Если Вы будете не согласны с расчетами, то можете обратиться в инспекцию по труду.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя." Это и означает, что вне зависимости от стажа в данной организации работника имеет право на очередной ежегодный отпуск в полном размере. 260 тк рф

Вы имеете право на полный отпуск - это одна из гарантий, предоставляемых трудовым законодательством.

При отказе работодателя предоставить полный отпуск Вы имеете право на обращение с жалобой в трудовую инспекцию.