Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Насколько обосновано наказание?

Просмотров: 1
Сергей
Вопрос задан6 апреля 2014 в 09:25

работаю машинистом электропоезда.Во время работы произошло сбой в работе состава.Я не сразу вышел из этого случая,выбило автоматик защиты(пакетник).это была нештатная ситуация,в результате мне было вынесено дисциплинарное взыскание-замечание! На основании ,что при выходе из этой ситуации,я не проверил этот автомат,хотя в объяснительной я писал,что проверял ,но не сразу заметил.На сколько эти действия правомерны.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nejazit
Опубликовано6 апреля 2019 в 22:41
Опубликовано6 апреля 2019 в 22:41

Если вы действительно уверены в том что вашей вины нет и в объяснительной так и написали, то вам нужно обратиться в комиссию по трудовым спорам, где ваш вопрос и будет рассмотрен. Согласно ТК РФ ЧАСТЬ ПЯТАЯ

Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте