Какой отпуск могу получить при cсокращении?
Просмотров: 1Попал под сокращение, срок увольнения 26.05.14. могу ли я требовать предоставления очередного отпуска например с 20 мая если в графике отпусков я стою в мае. Могу ли я требовать предоставление полного отпуска, если я наработал только на половину - устроился на работу 04.12.2002. Как это повлияет на размер выплат положенных при сокращении?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы можете написать заявление на оплачиваемый очередной отпуск и отгулять только отработанные дни отпуска, тогда после отпуска будет произведено увольнение. Либо вам произведут денежную компенсацию за неотгуленные дни отпуска. Размер выплат положенных при сокращении не изменится. В данном случае дата увольнения будет либо 26.05., либо день выхода из отпуска.
