Что делать, если застовляют работать 240 часов в месяц?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Что значит заставляют? Условиями трудового договора предусмотрен такой режим работы? Если нет, то Вы и не обязаны работать в таком режиме.

В рабство что ли попали, если работаете по 240 часов в месяц? Все условия вашей работы должны содержаться в трудовом договоре, во внутренних нормативных документах, в частности в Правилах внутреннего трудового распорядка, в которых устанавливается и режим рабочего времени, и продолжительность рабочего дня(смены), учетный период рабочего времени. Исходить надо из установленной ТК РФ нормальной продолжительности рабочего времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени. Если действия работодателя ведут к нарушению ваших трудовых прав надо реагировать, сообщать в инспекцию труда, прокуратуру. У вас же коллектив, так защищайтесь вместе, а не в одиночку.