Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Может ли директор отказать в работе
Просмотров: 1я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. моему сыну исполнилось год. З/п у нас задерживают. детское пособие тоже. я написала в прокуратуру что не задержка детского пособия составляет 3 месяца. мне потом все выплатили, директору это не понравилось. Сейчас моя напарница не хочет работать по состоянию здоровья и предложила мне выйти на работу. Она написала заявление на отпуск на 3 месяца без содержания, а я на неполный рабочий день. Ей подписал, а мне нет. Может ли мне отказать в работе? Помогите мне пожалуйста
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы вправе в любое время выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. Отказать Вам директор не вправе. Полагаю, что ему понравилось общаться с прокуратурой. Доставьте ему эту радость вновь)
