Рейтинг@Mail.ru

Увольнение в счет отпуска

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан25 июня 2013 в 15:47

Я работаю почти 5 месяцев, у меня уже накопилсянедельный отпуск, МОГУ ли я при увольнении воспользоваться неиспользованным отпуском, не отрабатывая 2 недели?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано25 июня 2018 в 16:46
Опубликовано25 июня 2018 в 16:46

Неделя отпуска не покрывает 2 недели, не так ли?

Вы можете уйти в отпуск и в первый день отпуска написать заявление об увольнении. Таким образом, часть этого двухнедельного срока упадет на отпуск, а оставшуюся часть вам придется "отработать", если работодатель не согласится вас отпустить раньше.

nataldream
Опубликовано27 июня 2018 в 03:11
Опубликовано27 июня 2018 в 03:11

Если отпуск не предусмотрен графиком отпусков ( а это, скорее всего, так, учитывая, что Вы ещё не отработали и 5-ти месяцев), то ни о каком отпуске с последующим увольнением речь идти не может. Поэтому только с "отработкой" двух недель либо по соглашению с работодателем в любой день.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте