Рейтинг@Mail.ru

Какими документами можно подтвердить ежегодный уход в отпуск?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан20 июня 2013 в 00:00

какие нужны документы и где их взять, чтобы подтвердить , что очередной отпуск предоставлялся ежегодно, заявления писались об предоставлении очередного отпуска ежегодно, дубликатов заявлений нет. Начало работы июль 1993 года.В приказах об отпусках с какого года стали отмечать период за какое время дают отпуск. Первый отпуск через 11 месяцев. В приказе указано ,что отпуск за 1994 год. Далее наверно за 1995 и т.д. В 2013 году увольняют с1 июля дали отпуск 14 дней за 2013 год за период с01.01 по 30.06. 2013 год.сказали, что стаж дающий право на отпуск исчисляется с начало календарного года,т.е с 01.01.2013.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано20 июня 2019 в 00:03
Опубликовано20 июня 2019 в 00:03

Вы вправе запросить у работодателя ВСЕ копии приказов о предоставлении отпусков за весь период работы. Имея эту информацию, можно рассчитать количество положенных дней отпуска на момент увольнения для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Естественно, отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте