Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год 
Срочно
С 1 декабря — обновленная форма заявления для ликвидации малого и среднего бизнеса Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Просмотров: 1Вопрос задан18 июня 2013 в 11:14
Подскажите пожалуйста, сотрудница хочет досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. но организации ее услуги на прежней должности не устраивают. можем ли мы после выхода ее на работу через несколько дней перевести на другую должность, даже если она не изъявит желания? и как это сделать правильно?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано18 июня 2019 в 22:17
Опубликовано18 июня 2019 в 22:17
Вы не вправе перевести сотрудницу на другую должность без её согласия (ст.72.1 ТК).
Похожие вопросы по этой теме:
18 июня 2013
1 ответов
