Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как оплачивается работа в праздничные дни.

Просмотров: 1
Nastiya
Вопрос задан9 мая 2013 в 15:02

Здравствуйте. У нас 12-ти часовой рабочий день, и как нам сказали сменный график, т.е. 5 дней в день, суббота и воскресенье выходные, и 4 в ночь, и пятница, суббота и воскресенье выходные. На майские праздники нам сказали, что для нас праздников не существует, т.к. у нас сменный график. Правильно ли это со стороны руководства???

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано13 мая 2019 в 23:37
Опубликовано13 мая 2019 в 23:37

1 и 9 мая по Трудовому кодексу - нерабочие праздничные дни. Они должны оплачиваться в двойном размере. Остальные дни при сменном режиме работы действительно считаются, как обычные.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте