Как определить день выхода из отпуска, продленного из-за больничного?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

На количество дней болезни, "наложившихся" на отпуск. В Вашем случае на 4 дня. Т.к. нерабочие праздничные дни в количество дней отпуска не входят, то соответственно на оставшиеся 3 дня, пришедшихся на новогодние каникулы, отпуск не продлевается.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.

"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника"

На период отпуска у Вас выпало 4 календарных дня больничного (с 28 по 31.12.2012г.)

Значит отпуск Вам должен быть продлен на 4 дня.

Отпуск был предоставлен с 10.1212 по 25.01.2013.

С 26 по 29.01.13 - продление отпуска.На работу 30.01.2013г.

Однако, все календарные дни болезни, в т.ч.и пришедшиеся на праздничные дни, будут оплачены.

8. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. (пункт) 8 статьи 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ