Расчет за несколько дней работы без оформления трудового договора
Просмотров: 1Я отработал 4 рабочих дня, без договора - как мне получить расчёт за проделаную работу?
Уточнение от 7 февраля 2013 - 11:12
А не вышел на работу, потому как почка заболела и шевелиться не мог. А работа в том и заключается, что таскать и грузить нужно тонны воды!!!
Уточнение от 7 февраля 2013 - 11:40
А если начальница говорит, что по минимуму расчетает за 31-ое число, 10-го числа, а за 1-4-5 число в следующую зарплату - 10 марта ажно???
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то он выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
