Режим учреждения и внешнее совместительство
Просмотров: 2Работа по внешнему совместительству входит в режим учреждения или имеется возможность работать в выходные дни учреждения?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Вам нужно исходить из того, какой режим труда прописан в трудовом договоре.
Здравствуйте!
Работа на своем предприятии - это внутреннее совместительство.
На любом другом - внешнее.
На своем предприятии Вы можете работать по совместительству не более 50% месячной нормы рабочего времени.
А вот работа по совместительству у других работодателей законом не ограничена.