Оплата учебного отпуска
Просмотров: 2Здравствуйте. Я заканчиваю обучение по дистанционной форме обучения (экстерн). В этом году у меня ВКР. Я нахожусь по территориальности в другом субъекте от вуза. Могу ли я получить при такой форме обучения гарантии и компенсации указанные в ст. 173 ТК РФ. Т.е положена ли мне справка вызов (у меня первое высшее образование), и оплатит ли мне мой работодатель данный отпуск (4 месяца).
Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Ваше учебное заведение имеет государственную аккредитацию, то Вы имеете право на гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ. Вам положен учебный отпуск продолжительностью 4 месяца.
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Справку-вызов Вам обязаны выдать в учебном заведении.
Вам не положен учебный отпуск, т.к. Вы обучаетесь в форме экстерната, а такая форма обучения не поименована в ст.173 ТК для целей предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением .
