Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата по сменному графику работы нерабочих праздничных дней в январе 2013 года

Просмотров: 1
allochka-88@yandex.ru
Вопрос задан5 февраля 2013 в 19:23

Здравствуйте.помогите, пожалуйста, разобраться, я работаю оператором на АЗС, сменный график, 24 часа, мои смены выпали на праздничные дни января. 02.01, 05.01, 08.01-09:00 до 09.01-09:00. как мне должны оплатить эти смены, имеет ли значение сменный график при начисление двойной оплаты, или смены есть смены.это мой рабочий день, и оплачивать повышенно их не нужно?и на какие документы ссылаться, если откажут в оплате?Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 февраля 2019 в 19:32
Опубликовано5 февраля 2019 в 19:32

Вне зависимости от графика работа в нерабочие праздничные дни, определенные ст.112 ТК, оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК). Исключений в этих статьях для работников со сменным графиком законодатель не делает. Если работодатель откажется оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере, то Вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте