Работодатель отказывается оплатить больничный
Просмотров: 2Работодатель заявил, что б/лист во время очередного отпуска оплачиваться не будет, законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Незаконно. Вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности, вне зависимости от того, были ли Вы в этот период в отпуске. Кроме того, что Вы имеете полное право на продление/перенос отпуска в соответствии со ст.124 ТК на количество дней, совпавших с болезнью (правда право на продление/перенос есть только в случае, если Вы сами болели, а не член Вашей семьи).
Здравствуйте!
Больничный лист не только оплачивается, но и продлевает отпуск на все дни болезни работника, находящегося в ежегодном отпуске.
В зависимости от Вашего желания, отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок по Вашему письменному заявлению. (ст.124 ТК РФ)
Скажите работодателю, что в случае невыплаты пособия по б/л, Вы будете вынуждены обратиться трудовую инспекцию.
Если же работодатель не может оплатить б/л по причинам объективного характера, таким, как банкротство или отсутствие денежных средств на счете, следует обратиться в территориальное отделение фонда социального страхования.