Правила предоставления отпуска за пропущенный год
Просмотров: 1Принята на работу(гос.служба)17.02.2012г.,была в отпуске с15.09.12г.по27.09.2012г.(12кален.дней).Сейчас планирую отгулять 2-ю часть отпуска с17.02.13г. за 2012 год,администрация его мне не дает предлагает ден.компенсацию или к отпуску по увольнению,меня это не устраивает.Правильны ли мои действия?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Компенсировать можно только часть отпуска, превышающую 28 дней.