Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Требуется ли предоставление больничного и заявления на увольнение неофициальному работнику?

Просмотров: 1
Aleksandr2011
Вопрос задан28 января 2013 в 18:52

Здравствуйте. Скажите правомерны ли действия непосредственного начальника? Я неофициально устроился в Охранную Организацию ( т. к. нет лицензии ) неоднократно зар. плата выдавалась прямо в автомобиле. Последний раз выдавалась в офисе и выдали изрядно меньше. Кассир ссылается на Начальника ( так закрыл ), тот в свою очередь на бухгалтерию. Я заболел, уведомил руководство, затем позвонил и оповестил, что буду после больничного увольняться , на что Начальник заявил привези больничный ( якобы для подтверждения ) и надо подать рапорт об увольнении, чисто для него. Звонил в отдел персонала, спросил: Требуется ли предоставление больничного и заявление на увольнение не официально устроившемуся работнику? Сказали: Нет. Как быть?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано28 января 2019 в 21:17
Опубликовано28 января 2019 в 21:17

действия руководства неправомерны изначально,как только взяли вас на работу не составив никаких документов

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте