Требуется ли предоставление больничного и заявления на увольнение неофициальному работнику?
Просмотров: 1Здравствуйте. Скажите правомерны ли действия непосредственного начальника? Я неофициально устроился в Охранную Организацию ( т. к. нет лицензии ) неоднократно зар. плата выдавалась прямо в автомобиле. Последний раз выдавалась в офисе и выдали изрядно меньше. Кассир ссылается на Начальника ( так закрыл ), тот в свою очередь на бухгалтерию. Я заболел, уведомил руководство, затем позвонил и оповестил, что буду после больничного увольняться , на что Начальник заявил привези больничный ( якобы для подтверждения ) и надо подать рапорт об увольнении, чисто для него. Звонил в отдел персонала, спросил: Требуется ли предоставление больничного и заявление на увольнение не официально устроившемуся работнику? Сказали: Нет. Как быть?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
действия руководства неправомерны изначально,как только взяли вас на работу не составив никаких документов
