Предоставление больничного неофициально устроившемуся работнику
Просмотров: 1Здравствуйте. Скажите правомерны ли действия непосредственного начальника? Я неофициально устроился в Охранную Организацию ( т. к. нет лицензии ) неоднократно зар. плата выдавалась прямо в автомобиле. Последний раз выдавалась в офисе и выдали изрядно меньше. Кассир ссылается на Начальника ( так закрыл ), тот в свою очередь на бухгалтерию. Я заболел, уведомил руководство, затем позвонил и оповестил, что буду после больничного увольняться , на что Начальник заявил привези больничный ( якобы для подтверждения ) и надо подать рапорт об увольнении, чисто для него. Звонил в отдел персонала, спросил: Требуется ли предоставление больничного и заявление на увольнение не официально устроившемуся работнику? Сказали: Нет. Как быть?
Уточнение от 28 января 2013 - 18:18
А с заработанными деньгами как быть?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Предоставление больничного и заявление на увольнение не официально устроившемуся работнику, само собой, не требуется. У Вас, поди, и трудовая книжка на руках... Ни начальник Вам, ни Вы ему ничего не должны.
Уточнение от 28 января 2013 - 19:25
А как Вы докажете, что Вы их заработали? Как Вы вообще факт работы докажете? Единственным решением вижу пойти на поводу у начальника, написать никому не нужный рапорт и надеяться на то, что заработанное Вам всё-таки выдадут.
