Индексация среднего заработка при сокращении
Просмотров: 1Меня сократили 22 июня 2017г. С 1 июля в организации произошло повышение окладов. Должен ли быть проиндексирован средний заработок,сохраняемый на период трудоустройства для выплат в июле, августе,сентябре?
Вопрос относится к городу Ямало-Ненецкий АО
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Татьяна!
Да, средний заработок подлежит индексации, так как период трудоустройства является единым периодом сохранения средней заработной платы.
Согласно п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, повышается часть среднего заработка с даты повышения должностных окладов до окончания события. В данном случае до трудоустройства работника.
