Документы при приёме водителя

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте! Согласно статье 65 ТК РФ « Документы, предъявляемые при заключении трудового договора», - если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. В Вашем случае еще предоставляется водительское удостоверение (права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий), справка о прохождении медицинского осмотра (Приказ Минтранса России от 11.03.2016 N 59

"Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.08.2016 N 43042)

Прием на работу водителей, чья работа непосредственно связана с движением транспортных средств, имеет свои особенности. Перечень таких работ, профессий и должностей утвержден в постановлении Правительства РФ от 19 января 2008 г. № 16. Он охватывает: автомобильный, городской наземный электрический, промышленный, железнодорожный, морской, речной транспорт, транспорт дорожного хозяйства, метрополитена и гражданской авиации.

Сотрудники, которых принимают на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку (ст. 328 ТК РФ). Порядок отбора и подготовки утвержден в приказе Минтранса России от 11 марта 2016 г. № 59. Он распространяется на всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств. В том числе те организации, в штате которых есть сотрудники-водители автомобилей для хозяйственных нужд.

Помимо документов, установленных ст. 65 ТК РФ, соискатель, который претендует на должность водителя, обязан:

иметь водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории (ст. 25 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);

иметь справку о прохождении медосмотра (ст. 213 ТК РФ);

соответствовать квалификационным требованиям к водителям из приказа Минтранса России от 28 сентября 2015 г. № 287, если иное не установлено законом.

Подтвердить соответствие можно документами об образовании или о квалификации: дипломами, удостоверениями и т. п.; соответствия требованиям к стажу работы, установленным в приказе Минтранса России от 28 сентября 2015 г. № 287.

Подтвердить соответствие можно трудовой книжкой или иными документами.

В некоторых случаях необходимо прохождение стажировки.

В некоторых организациях (образовательных, учреждениях социального обслуживания и т.д.) необходимо также предоставить справку об отсутствии судимости.

Здравствуйте!

К документам, поименованным в ст.65 ТК РФ Вы должны дополнительно затребовать:

1.российское национальное водительское удостоверение с разрешающими отметками в графах (A, B, C, D и т. д.), которое подтверждает наличие права на управление транспортными средствами соответствующих категорий (себе сделайте ксерокопию).

2.Медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами (делаем ксерокопию документа), в которой фиксируется наличие или отсутствие у водителя транспортного средства медицинских противопоказаний или установления в отношении него условий допуска к управлению транспортным средством по результатам осмотров врачей-специалистов, включая врача-психиатра и врача-нарколога.(себе сделайте ксерокопию)

Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 51] [Статья 328]

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональное обучение в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

Приказ Минздрава России от 15.06.2015 N 344н

"О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)"

(вместе с "Порядком проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)", "Порядком выдачи медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами")

4. Медицинское освидетельствование проводится в отношении:

1) кандидатов в водители транспортных средств;

2) водителей транспортных средств в связи с заменой водительского удостоверения после истечения срока его действия, либо в связи с возвратом водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортными средствами в случае, если прохождение обязательного медицинского освидетельствования требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, либо в связи с возвратом водительского удостоверения после отбытия наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (в случае лишения права на управление транспортными средствами);

3) лиц, работающих в качестве водителей транспортных средств, при проведении обязательного периодического медицинского осмотра которых выявлены признаки заболеваний (состояний), являющихся медицинскими противопоказаниями либо ранее не выявлявшимися медицинскими показаниями или медицинскими ограничениями к управлению транспортными средствами и подтвержденных по результатам последующих обследования и лечения.

5. Медицинское освидетельствование проводится за счет средств водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) .

--------------------------------

Пункт 2 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".

Утверждена приказом

Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от "15" июня 2015 г. N 344н

Медицинское заключение серия ________ N ____

о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств

(кандидатов в водители транспортных средств) медицинских

противопоказаний, медицинских показаний или медицинских

ограничений к управлению транспортными средствами

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

2. Дата рождения: число ____________ месяц __________ год ___________

3. Место регистрации: _____________________________________________________

субъект Российской Федерации _____________________ район __________________

город _________________ населенный пункт __________________________________

улица ______________________ дом _______________ квартира _________________

4. Дата выдачи медицинского заключения: число ______ месяц _____ год ______

5. Медицинское заключение:

Выявлено отсутствие (наличие) медицинских противопоказаний, медицинских

показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами

(нужное подчеркнуть).

Категории и подкатегории транспортных средств,

на управление которыми предоставляется право на управление

транспортными средствами

"A""B""C""D""BE""CE""DE""Tm""Tb""M""A1""B1""C1""D1""C1E""D1E"                

Медицинские ограничения к управлению транспортными средствами

1) Категории "A" или "M", подкатегории "A1" или "B1" с мотоциклетной посадкой или рулем мотоциклетного типа 2) Категории "B" или "BE"; подкатегории "B1" (кроме транспортных средств с мотоциклетной посадкой или рулем мотоциклетного типа) 3) Категории "C", "CE", "D", "DE", "Tm" или "Tb"; подкатегории "C1", "D1", "C1E" или "D1E" 

Медицинские показания к управлению транспортными средствами

С ручным управлением С автоматической трансмиссией Оборудованным акустической парковочной системой С использованием водителем транспортного средства медицинских изделий для коррекции зрения С использованием водителем транспортного средства медицинских изделий для компенсации потери слуха 

6. Фамилия, имя, отчество, подпись врача, выдавшего медицинское заключение:

___________________________________________________________________________

МП

Формат бланка - A5.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_195212/

В ст. 65 ТК РФ определен перечень документов, предъявляемых при приеме на работу. В соответствии с данной нормой водитель автомобиля должен представить следующие документы:

Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести:

паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность;

трудовую книжку (исключение – лица, поступающие на работу по совместительству);

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (исключение – утрата такого документа);

документы воинского учета (для военнообязанных лиц);

водительское удостоверение;

иные документы, необходимые работодателю (с учетом специфики труда).