Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как переоформить отпуск по уходу за ребенком?

Просмотров: 2
Юлия
Вопрос задан1 марта 2017 в 23:31

Добрый день! Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком с сокращенного рабочего дня на полный (уйти в отпуск совсем)? С сохранением получения пособия. Спасибо!

Вопрос относится к городу Рязань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано2 марта 2019 в 08:06
Опубликовано2 марта 2019 в 08:06

Здравствуйте!

Конечно, можно.

Просто снова пишите заявление на предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-лет с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию с нужной Вам даты.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По ЗАЯВЛЕНИЮ женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или ПО ЧАСТЯМ также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком...."

Ирина Шлячкова
Опубликовано6 марта 2019 в 18:46
Опубликовано6 марта 2019 в 18:46

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, Ваше право в любое время воспользоваться гарантиями, предоставленными нормами ТК РФ. А соответственно, Вы можете обратиться с заявлением, где просить считать прекратившей исполнять должностные обязанности на условиях неполного рабочего дня.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте