Важно
ФНС разъяснила, как будут контролироваться кассы на рынках с 2025 года Заработная плата и пути ее получения
Просмотров: 1Здравствуйте господа эксперты! Помогите разобраться в следующем! Я могу получать зарплату в любой банк и на любой счет который захочу. У нашей организации заключен договор с банком "Х" на оказание услуг по выплате з/п. Как мне объяснили работодатель переводит деньги в банк, который нам перечисляет их на зарплатные карты. Стоимость пользования картой оплачивает работодатель! Я хочу что бы мне перечисляли зарплату в банк "Y". Работодатель ответил мне что я могу изменить счет получения з/п, но при этом когда деньги будут поступать в банк "Х" и потом будут переводиться в банк "Y" плату за перевод будут вычитать из моей зарплаты. Т.Е. я не могу по большому счету получать з/п куда хочу. Мотивируют они это тем, что с банком "Х" заключен какой то договор, а с банком "Y" нет. Подскажите как быть?!
Заранее огромное спасибо!
Вопрос относится к городу Оха
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.Абзац 3 статьи 136 ТК РФ гласит: «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.» Как видно из данной статьи, законодатель предусмотрел возможность и способ изменения банка, на карту которого, работник хотел бы получать зарплату. Все отказы и ссылки на то, что наше предприятие или учреждение или фирма сотрудничает лишь с одним или двумя банками, при условии, что вы официально оформлены по трудовому договору, являются незаконными. Вы как работник имеет полное право выбрать ту кредитную организацию, через которую вы бы хотели получать вашу зарплату.
