Почему воспитателям в детском саду за работу в две смены не оплачивают в двойном размере? Нарушается ли Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Вы работаете 2 смены подряд? По сколько часов?

Две смены подряд вообще работать нельзя

Согласно ст.103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается.

Но если Вы все-таки работаете, то оплата должны быть

Статья 99. Сверхурочная работа

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 99]

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени:

ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период..."

И оплачиваться она обязан согласно ст.152 ТК РФ - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Рекомендация эксперта
Обращайтесь в трудовую инспекцию и одновременно подавайте иск в суд с требованием оплатить сверхурочную работу.

Здравствуйте!

Если только Вас привлекают к сверхурочной работе, то конечно работодатель нарушает Ваши права.

Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.