Скрывать инвалидность при устройстве на работу

Добрый день! У меня такой вопрос. У меня группа инвалидности 3я с детсва. Получаю пенсию. Работаю в медицинском учереждении уже 9лет медсестрой. Хочу поменять место работы. Пыталась дважды устроиться не скрывая инвалидность, не взяли... О том, что я имею право не говорить работодателю о инвалидности, я знаю. Меня интересует, может ли об этом как-то узнать отдел кадров или расчетный отдел, а так же инженер по безобасности труда? Например, при перечислениях зарплаты? Недавно на нынешней работе я подписывала документ, о том, что я отказываюсь от группы внутри больницы, сказали, что это новый приказ на федеральном уровне и касается всех больниц, но сегодня главная медсестра инфекционной больницы сказала, что она об этом ничего не слышала, более того, даже если у меня рабочая группа, инвалидов они не имеют право брать! Действительно есть такой закон или нет? И какие документы, касающиеся моего здоровья у меня потребуют со старой работы? Так же я узнала, что работодатель без моего письменного согласия не имеет право выяснять что-либо о моем здоровье, но опять же, при первой моей попытке устройства, главная медсестра позвонила нашему доверенному врачу и после этого мне было отказано в приеме на работу. Кто из них нарушил закон и нарушил ли, в этом случае я тоже сказала за инвалидность??? Заранее спасибо!!! Ирина.

Вопрос относится к городу Краснодар