Законно ли требование брать день б/с за отработанный праздничный день?
Просмотров: 1Добрый день! Имеет ли право организация заставлять брать день за свой счет за отработанный праздничный день, оплаченный в обычном размере?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Только по Вашему желанию.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ, По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.