Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Положена ли обязательная индексация заработной платы?
Просмотров: 1Обязан ли работодатель проводить индексацию заработной платы, если данное требование не отражено ни в трудовом договоре, ни во внутренних документах компании? Если да, то как можно принудить его это сделать без привлечения трудовой инспекции и судебных разбирательств? Одновременно появляется вопрос о перерасчете заработной платы за предыдущие года отсутствия индексации. Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Яна! В случае, если условия договора или устава организации не предусматривают индексацию, никто не может воздействовать на работодателя. Вам нужно договориться о создании документа организации, согласно которому зарплаты будут проиндексированы.
Всего доброго вам!
