Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата труда при работе с опасными или вредными веществами

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан7 сентября 2015 в 13:39

Здравствуйте! Я работаю учителем химии уже 5 лет. При устройстве на работу мне сказали, что доплату ("вредность") за работу с вредными и (или) опасными условиями труда имеет право получать только учитель информатики. Мои коллеги-химики из других школ получают доплату за "вредность" в размере от 8 до 12% . Могу ли я подать заявление в прокуратуру на своего работодателя за невыплату "вредности" или же такие выплаты устанавливаются самим работодателем?

Вопрос относится к городу Чита

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано8 сентября 2018 в 04:45
Опубликовано8 сентября 2018 в 04:45

Добрый день!

Повышенная оплата труда за работу с вредными условиями труда устанавливается по итогам специальной оценки условий труда.

По результатам спецоценки труда устанавливают классы вредности:

3.1 - доплата за вредность от 4%

3.2 - доплата за вредность от 4%, дополнительный отпуск 7 календарных дней

3.3 и выше - доплата за вредность от 4%, дополнительный отпуск 7 календарных дней, сокращенное рабочее время 36 часов в неделю

В соответствии со ст. 212 ТК РФ  проводить специальную оценку обязаны все работодатели на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.


Рекомендация эксперта
Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с требованием обязать работодателя провести данную спецоценку.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте